¿El calzado de trabajo de seguridad demasiado duro tiene mejor resistencia a la abrasión y mayor resistencia a la perforación?
¿El calzado de trabajo de seguridad demasiado blando tiene un buen confort y una buena resistencia a la flexión de la suela?
La respuesta es, por supuesto, no necesariamente.
Las suelas de los zapatos de trabajo de seguridad son demasiado blandas y duras, lo que no es óptimo, y el uso de tales zapatos de trabajo de seguridad no favorece la salud de los pies.
A continuación, ¡escucha lo que te dice MKsafety® uno por uno!
La suela del calzado de trabajo de seguridad es demasiado blanda y el centro de gravedad es inestable.
Algunas personas no quieren deshacerse de sus zapatos cuando están flojos o gastados, o no se atan bien los cordones cuando se los ponen.
De hecho, esto no proporciona suficiente apoyo a los pies.
Si las cosas siguen así, el cartílago entre el tobillo y la rótula se degenerará.
Sugerencia: Al elegir zapatos de trabajo de seguridad, la parte del talón de los zapatos debe “agarrar” firmemente el pie.
Al llevarlo, los cordones deben estar abrochados de modo que los dedos puedan moverse, el dedo gordo pueda arquearse con naturalidad, pero el talón no se mueva.
La suela del calzado de trabajo de seguridad es demasiado dura y soporta un 7% más de presión.
Además, llevar un calzado de trabajo de seguridad demasiado duro también puede agravar la artrosis de rodilla.
Sugerencia: Cuando compres zapatos de trabajo de seguridad, puedes doblar las suelas por la mitad para comprobar la dureza.
Los zapatos de trabajo de seguridad blandos y duros adecuados deben doblarse por la mitad, la posición y el ángulo de la suela se doblan de forma similar al grado de flexión de la planta del pie cuando una persona camina.
Después de leer la introducción de MKsafety®, se comprende mejor cómo elegir la dureza correcta de las suelas de los zapatos de trabajo de seguridad.
Una buena suela de calzado de seguridad debe ser moderadamente blanda y dura.
Lo más importante es que la blandura de la suela pueda cumplir los requisitos funcionales del lugar de trabajo.